在公司玩小玩具违法吗
违法还是合理娱乐？
随着生活节奏的加快,职场压力日益增大，许多公司开始注重员工的身心健康，鼓励员工在工作之余适当放松，在这种情况下，一些员工会在办公桌上摆放一些小玩具，以缓解工作压力，增添生活乐趣，在公司玩小玩具是否违法呢？
我们需要明确的是,在公司玩小玩具并不属于违法行为，根据我国相关法律法规，员工在工作时间内的个人行为，只要不影响工作秩序和他人权益，一般不会受到法律制裁，从法律角度来看，员工在公司玩小玩具并不违法。
尽管玩小玩具本身不违法,但在实际工作中，我们也需要注意以下几点：
确保玩具不会影响工作,如果玩具过于引人注目，容易分散员工注意力，影响工作效率，那么就应该避免在工作时间玩玩具。
遵守公司规章制度,每个公司都有各自的规章制度，员工在玩小玩具时，应确保自己的行为不违反公司规定。
注意场合,在正式会议、重要客户拜访等场合，玩小玩具可能会给人留下不专业的印象，因此在这些场合应避免玩玩具。
尊重他人,在公共办公区域玩小玩具时，要注意不要影响他人，以免引起不必要的矛盾。
在公司玩小玩具本身并不违法,但员工在享受这种娱乐方式时，应注意遵守法律法规和公司规章制度，尊重他人，确保不影响工作，才能在轻松愉快的氛围中，提高工作效率，创造更好的工作业绩。